Corporate Fashion

Vom Individuum zum Erscheinungsbild des Unternehmens

Der öffentliche Kontakt gehört für viele Mitarbeiter eines Unternehmens zu Ihrer Funktion dazu. Die Sekretärin, die Gäste empfängt, der Vertriebsmitarbeiter beim Kunden, der/die Marketingverantwortliche beim Pressetermin. Der gemeinsame Messeauftritt oder der Auftritt einer Vertriebsmannschaft beim Kunden sogar als Gruppe. Jeder Kontakt prägt dabei das Bild des Unternehmens nach aussen, im Benehmen und im individuellen Erscheinungsbild, nennen wir es Outfit, entsteht eine Summe, ein kollektives Erscheinungsbild als Teil der von Aussen wahrgenommenen Unternehmenskultur. Manch einer ist im eigenen Outfit Virtuose, aber nicht jeder beherrscht es aus dem FF. Gerade deshalb ist es für jedes Unternehmen sinnvoll, sich über den Umfang eines einheitlichen Auftretens Gedanken zu machen.

Rebmann Stiltalk: Der Workshop

Der Workshop besteht aus mehreren Teilen, in denen wir (A) den Blick für akkurate und gepflegte Kleidung schulen und die Mitarbeiter für den Umgang damit motivieren, (B) individuelle Farb- und Stilprofile entwickeln (C) ein übergreifendes Outfit, vor allem für repräsentative Gelegenheiten schaffen und (D) die gewünschte Kleidung in Konfektionsgrößen oder nach Maß umsetzen.

Uniform oder individuelles Hervorheben der Stärken

Hier ist die Maßkleidung im Vorteil: Maßkleidung individualisiert selbst Uniformen. Wir legen zusammen ein Farbkonzept fest und suchen die zu verwendendenden Stoffe miteinander aus. Das ist der „Uni-Form“-Bestandteil. Der exakte Schnitt wird anhand der Körpermaße und des Wohlbefindens gemessen und abgesteckt. Die Kleidungsstücke passen dadurch genau und sie wird für jeden Leistungsträger einzeln geschaffen.

Unternehmensbekleidung vom Feinsten

Vom individuellen Logo auf der Kleidung bis hin zum Entwurf von Kollektionen für Ihr Unternehmen reicht unsere Produktpalette. Mit Hemden, Hosen, Sakkos, Accessoires, sogar bis zur Socke kann die Abstimmung in verschiedenen Qualitätsklassen erfolgen. Sprechen Sie uns bitte an.

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